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挖贝网 5月5日，金色未来（836062）近日发布2019年年度报告，2019年公司实现营业收入22,715,649.92元，同比减少27.26%；实现归属于上市公司股东的净利润479,089.06元，同比减少70.58%；报告期末公司总资产为10,053,143.14元，较期初减少20.83%；归属于上市公司股东的净资产为7,434,883.42元，较期初减少7.71%。

据了解，金色未来本期营业收入为22,715,649.92元，较上期31,229,720.84元，下降了27.26%，主要原因：公司致力于从高端的企业家私董会、运营管理咨询、人力资源咨询，到中高级人才配置以及低端的蓝领技术人才外包的运营服务模式，打通从高端、中端、到低端一整套人力资源服务体系，深入的解决制造业“人”的烦恼。在此运营模式下，公司取得了不错的成绩；稳中求创新，公司秉承长远发展考虑，聚焦“智能制造”“环保化工”“新能源”行业，从客户角度出发“深度”解决客户的痛点难点，积极创造核心竞争力，并赢得了客户的高度认可；报告期内公司调整非核心业务导致营业收入有所降低，但核心客户的销售收入实现增长。

本期营业利润和净利润较上期分别下降了67.60%、64.59%，主要原因：公司为提升核心竞争力，聚焦核心行业，调整非核心业务，收入有所降低，故营业利润和净利润降低。

挖贝网资料显示，金色未来是一家聚焦制造业的综合人力资源服务提供商，拥有专业的管理团队和客服团队，业务主要以高级人才寻访（猎头）服务为核心，以战略咨询培训服务为依托，为客户提供全方位、标准化人力资源综合解决方案。公司以招聘外包服务聚拢大量客户，形成了客户蓄水池；以人事外包服务提升客户产值；以咨询培训外包服务提升公司综合竞争力。