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吉林省生命与安全教育学会秘书长王嘉露主持本次会议

出席本次会议的嘉宾：

中车长春轨道客车股份有限公司、百事可乐吉林公司、富奥汽车传动轴分公司、吉林省华生集团等吉林省知名企业的领导和同仁。上海最大培训师社团组织STA理事会主席刘建军;山东培联会长张珍;重庆培联会长段烨;青岛培联会长杨克明、副会长赵明星;吉林省华生集团公司管理学院执行院长杨亮;上海市长春商会副会长杨珺瑾;长春北湖科技园产业服务部经理徐斌斌;长春工业大学教授、应急管理专家唐艺彬;吉林省总工会副主席、中车长春轨道客车股份有限公司正高级工程师、吉培联副理事长李万君等。

吉林省生命与安全教育学会会长王野川做了重要讲话，野川会长提出三个纲要、一、专业化、科学化、规范化引领是吉培联基本的责任与担当;二、学会将举全学会之力赋能给吉培联是学会的态度;三、与兄弟单位共同在培训联合领域为社会做出应有的贡献是应有使命与情怀。野川会长还将近20年的学术研究与成果、作为5A级社会组织如何在运营与管理、以及在社会应用中的突出绩效做了简要汇报。

吉林省生命与安全教育学会培训联合专业委员会(简称“吉培联”)，2023年7月由长春九思企业管理咨询有限公司组织发起筹建，创建会员30人，其中党员13人，民盟成员2人，正高级工程师1人，教授职称1人，高级技师、高级工程师、高级金融师、经济师、人力资源一级管理师、职业培训师等共计十余人。

王野川会长为段烨、唐艺彬、蔡金明、张珍、尚旭东、杨亮、刘建军、杨克明等多位不同研究领域的教授和专家颁发吉林省生命与安全教育学会学术委员会特聘专家证书，至此，学术委员会的全国生命与安全教育领域专家由67位增至76位。

“吉培联”常务理事长兼秘书长耿巍就“吉培联”的成立的背景、意义、服务能力、服务方向、已取得的成果以及未来的发展的两大路径6个方面发表重要讲话。

耿巍秘书长在会议中强调，“不忘初心，方得始终”，希望吉培联集众人智慧，凝心聚力，为培训行业树立标杆，建立培训行业服务规范和行业服务标准，引导培训、咨询行业按照国家法律、政策的规定健康、稳步的发展;为新进入培训行业的人员提供成长与辅导，包括企业内部兼职培训师培养，并建立培训师人才资料库，储备各种课程不同类型的人才，全面推进吉林省人才队伍梯队建设和发展;帮助企业搭建人才成长平台，打造学习型组织，为吉林省企业提供专业化、一体化人才培养解决方案，“聚人才之力，筑振兴之基”，为振兴东北、振兴吉林贡献一份绵薄之力。

山东培联会长张珍同志作为培联代表分享山培联成立十年来的成功经验，并为吉培联的成立发表贺词。

“吉培联”成立启动会议第一项学习内容，由国际CMC认证管理咨询师，中国人民大学、北京大学、清华大学等高校特聘教授、国内资深企业管理咨询顾问尚旭东老师进行主题为《95/00后新生代管理与领导艺术》的课程分享，帮助大家正确看待正确认识“代际冲突”，并通过新生代员工管理五大原则的讲解，帮助企业管理层更好的带领95/00后员工迅速融入职场。

大会还邀请人社部“职业培训师”认证导师，企业人力资源专家段烨老师进行《精品课程开发的五大要点》的课程讲解，段烨老师是中国培训技术研究院首席研究员，国家高科技教工委特聘人力资源专家，美国CTC培训模式中国区首席讲师，中国人力资源研究会特聘专家讲师，中国MBA联谊会人力资源专家;历届“精品课程大赛”导师团团长，学习技术领城畅销书作家。

段老师强调，学习不是禁锢，而是启迪，教育不是灌输，而是点燃，段老师针对开发课程的五大核心技术进行了纲要性的剖析，参会人员受益匪浅，醍醐灌顶，并对未来训练的课程充满期待。

杨克明博士，中国海洋大学企业管理硕士，北京师范大学管理学博士，上海大学(MBA)、青岛大学(MBA)校外导师，企业文化咨询专家，上海大学山东校友会创始会长，中国企业文化促进会工业文化专业委员会会长，青岛市品牌文化研究会会长，青岛培联会长，青岛市作家协会会员，出版《海尔兵法》《OEC管理》《创新经营》《铁军八局》《企业文化落地》《静湖集》《Lab-OEC》等多部著作。

杨克明博士此次分享的培训主题为《让企业“文化”起来》，在课程中给各位企业家厘清企业发展中的困境因素、 如何在企业经营中拉高纬度、如何借势为力。

上海最大培训师协会STA理事会主席，上海浦东国际金融学会特聘专家，多年高层和中层管理经验，曾任上海高阳国际销售经理、华起集团副总经理、日本JEC株式会社中国区管理部部长、Advanceglobal咨询公司高级咨询经理、中人网上海分公司负责人等职，有着20余年企业管理经历的刘建军老师，为大家带来《全局思维》的课程。

全局思维强调关注系统中各种因素的关联性，以及关注价值实现的整体性和内外因素动态性。短短45分钟的课程，让大家清晰了全局思维的重要性，在一个行业或者一家企业经历起步、发展、辉煌的路上，为什么有人是先驱，而有些人却是先烈;决定因素是你否具备全局思维。

上午课程的精彩被迅速传播，应与会人员和各会员企业的要求，下午九思管理直接开通视频号线上直播通道，课程听会人员便由现场的66位和线上234位共同构成。

初小湄，超个人心理咨询师、国家二级心理咨询师、国家注册催眠师、生命成长导师、吉林广播FM88·9成长空间栏目特邀讲师、国立南澳大利亚大学MBA、生命成长课程培训师、企业管理培训师，她分享的主题为《家庭文化觉醒与亲子沟通》，初老师现场指导大家如何共建家庭文化，带大家学习如何与家庭成员们达成共识的世界观、人生观、价值观、行为准则、语言习惯及情绪管理方法，为所有参会人员破解构建和谐家庭的智慧密码 。

吉培联副理事长李万君一场《工匠精神—匠心筑梦 强国有我》的主题演讲，将本次会议推向了高潮。李万君，吉林省总工会副主席，中车长客股份公司高级技师，全国五一劳动奖章获得者，曾被习近平主席接见过四次。先后荣获“中华技能大奖”“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”“大国工匠”等荣誉称号，当选党的十八大、十九大代表，被誉为“工人院士”“高铁焊接大师”。

李万君在演讲中重点强调，作为新时代的技术工人，我们就要把党的二十大精神落实到工作中，用“劳模精神”、“工匠精神”，精益求精，高质量把手中的产品干好、干精，实现产业报国，为中国梦提速!全场沸腾，大家纷纷被李万君老师百折不挠，持之以恒的工匠精神而深深感动，并为我国高铁事业取得的重大成就而感到激动和自豪。

万事万物的本质都是系统，在这个百年未遇的大变局时代，外部环境变化迅速， 能够快速做出分析判断、找出问题发生的原因、进行决策并制定实施计划，对于一个企业良性运转、稳步发展至关重要。这一连串行为不但需要有严谨的思维流程，还需要辅助工具来帮助完成。

国内著名的有效管理践行及传播者李鹏老师为大家带来《工作问题分析解决三问》的课程，带领大家共同学习简明实用的问题分析基本思路与工具。李鹏老师指出，问题分析与改进，不是一个理论课程，而是一套完整的改善行动的工具，是一个步骤流程、一种思维路径模型。

人才是实现东北地区振兴的战略性资源,缺乏人才是东北老工业基地发展滞后的主要原因之一,东北急需对传统人才管理体制机制和政策措施进行突破性改革，新时代,人才工作面临新形势和新要求。东北人才工作的观念、思维方式、发展平台与载体建设和市场配置人才资源、人才服务产业化发展、创新创业人才支持方式以及人才国际化等诸方面与经济比较发达的地区相比,存在较多问题。

党的十八大提出了“加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国的战略性人才工作目标”。

吉培联“守初心•担使命•树规范•促发展”成立启动大会暨第一次工作会议，不仅是一场培训行业的盛会，更是吉林省人才培养发展平台与载体建设迈向规范化、标准化的一个良好开端。吉培联的成立，势必会成为吉林省乃至东北三省人才孵化平台一股不可或缺的力量。